Que vous ayez une équipe de 2 ou 3 personnes ou des effectifs de 100 à 200 personnes, les principes et méthodes décrits dans manageRH s'appliquent avec plus ou moins de délégation.

Oui, bien que le programme n'ait pas été conçu pour vous, il peut constituer un excellent support de mobilisation des managers de votre entreprise sur la question des compétences.
Il existe une formule de groupe intra qui vous permet de participer aux parcours de vos collaborateurs.

Oui en partie, manageRH propose des modules d'information sur les obligations légales des employeurs et des aspects méthodologiques sur la gestion du plan de formation.

Si la résolution des problèmes commence par se poser les bonnes questions, alors oui manageRH vous aidera à prendre du recul et à bien problématiser la gestion des compétences dans votre entreprise.

Le programme s'étale sur 3 mois maximum ce qui permet de rétablir raisonnablement la charge de travail mais chacun est libre d'aller plus vite, de revoir autant de fois que nécessaire des leçons et de faire appel à son tuteur.

Les tuteurs sont des spécialistes des RH formés au programme et qui ont pour mission de définir les objectifs de formation avec chaque apprenant et de l'accompagner tout au long du programme dans son appropriation individuelle des connaissances.
Ces échanges se font via des réunions en visio-conférence grâce à une web-caméra livrée à l'inscription.

Deux modes d'inscriptions :
1 - via le conseiller Opcalia de votre région – voir le site Opcalia
2 – via le réseau de tuteurs de proximité figurant à la rubrique les partenaires.

La formule individuelle à 18h de formation (tutorat et web-caméra inclus) : 925€HT
La formule individuelle à 24h de formation (en intra à partir de 2 personnes tutorat et web-caméra inclus) : 1150€HT

Oui, au titre du plan de formation ou de la professionnalisation ou du DIF.